Ülkemizde sağlık sektörüne verilen önemin artması, sağlık çalışanlarının maaşlarının da sıkça gündeme gelmesine neden olmuştur. Dolayısıyla, doktor maaşı ne kadar? Sorusu pek çok kişi tarafından merak edilmekte ve özellikle meslek seçim aşamasında olan gençler ile bu alanda kariyer hedefleyenler için önemli bir kıstas olmaktadır.
Kamu Hastanelerinde Çalışan Doktor Maaşları
Ülkemizde kamuda çalışan doktorların maaşları, belirli standartlara göre hesaplanmaktadır. Bu hesaplama yapılırken kıdem yılı, branş, görev yapılan hastanenin bulunduğu bölge ve alınan ek ödemeler gibi faktörler dikkate alınır. Kamu hastanelerinde çalışan doktorlar, sabit maaşın yanı sıra döner sermaye adı verilen ek ödemelerden de faydalanabilir.
- Pratisyen hekimler, tıp fakültesinden mezun olduktan sonra mecburi hizmetle görev yapmaya başladıklarında, başlangıç seviyesinde bir maaş alır.
- Uzman doktor maaşı daha yüksek skalaya geçer.
- Profesör, doçent gibi akademik unvanlara sahip olan doktorlar, üniversite hastanelerinde görev yapmaları durumunda akademik tazminat da alabilir.
- Kamuda görev yapan doktorlar, nöbet ve icap nöbetleri gibi ek görevler üstlenmeleri halinde maaşlarına ilave ücret alır.
Kamu hastanelerinde çalışan doktorların maaşları, döner sermaye katkısı ve performans sistemine dayalı olduğu için net bir rakam vermek her zaman mümkün olmayabilir. Ancak genel olarak başlangıç seviyesindeki pratisyen hekimlerin maaşları, uzman ve akademik unvanlara sahip doktorlara göre daha düşük seviyede kalır. 2025 en düşük doktor maaşı 72.800 TL, en yüksek doktor maaşı ise 153.100 TL’dir.
Özel Hastanelerde Çalışan Doktor Maaşları
Özel hastanelerde doktor maaşları, tamamen çalışılan kurumun büyüklüğü, hasta kapasitesi, doktorun branşı ve tecrübesi gibi unsurlara göre değişiklik gösterir. Özel sektörde çalışan doktorlar, kamu hastanelerine kıyasla daha yüksek gelir elde etme potansiyeline sahip olmakla birlikte, bu durum her doktor için geçerli olmayabilir.
- Büyük şehirlerdeki tanınmış hastanelerde görev yapan doktorlar, özellikle üst düzey branşlarda görev alıyorsa yüksek kazanç elde edebilir.
- Özel hastaneler, hastaların yoğun ilgisine sahip branşlarda görev yapan doktorlara daha yüksek maaş teklif edebilir.
- Estetik cerrahi gibi alanlarda görev yapan doktorlar hem hastane maaşı hem de hastalardan doğrudan alınan ücretlerle gelirlerini artırabilir.
- Özel hastanelerde nöbet sistemi genellikle daha esnek olmakla birlikte, nöbet tutan doktorlara ek ödemeler yapılır.
Özel hastanelerle sınırlı kalmayan bazı doktorlar, aynı zamanda muayenehane açarak gelirlerini farklı kaynaklardan artırma şansına da sahip olabilir. 1/4 derecesindeki bir uzman doktorun maaşı 109.126’dir.
Branşlara Göre Maaş Farklılıkları
Tıp dünyasında her branşın sorumluluk düzeyi, çalışma temposu ve risk oranı farklı olduğu gibi, bu durum maaş skalasına da doğrudan yansır. Cerrahi branşlar, yoğun emek ve hassasiyet gerektirdiği için genellikle daha yüksek ücretlerle öne çıkar. En yüksek maaş alan doktor branşı radyoloji ve radyasyon onkolojisi branşıdır.
- Cerrahi branşlar, ameliyat sayısı ve operasyon zorluğuna göre yüksek maaş seviyesine sahiptir.
- Kadın hastalıkları ve doğum, beyin cerrahisi, kalp ve damar cerrahisi gibi alanlar, daha yüksek gelir grubunda yer alır.
- Dahiliye, çocuk sağlığı ve hastalıkları, aile hekimliği gibi poliklinik hizmeti veren branşlarda gelir seviyesi cerrahi branşlara kıyasla daha düşük olabilir.
Risk ve sorumluluk düzeyi yüksek olan acil tıp, yoğun bakım gibi birimlerde çalışan doktorlar, ek ödemelerle gelirlerini artırabilir. Tüm bu verileri değerlendirdiğimizde ortalama doktor maaşı 99.100 olarak değerlendirilebilir.
Nöbet ve Ek Gelir
Doktor maaşlarını artıran unsurların başında nöbet ücretleri ve ek görev ödemeleri gelir. Özellikle kamu hastanelerinde yoğun nöbet temposu olan doktorlar, bu görevleri karşılığında ek ödeme alır. Özel hastanelerde nöbet sistemi daha esnek olmakla birlikte, nöbet tutan doktorlar yine ek gelir elde edebilir.
Gece nöbetleri, gündüz nöbetlerine kıyasla daha yüksek ücretlendirilir. Acil servis, yoğun bakım gibi birimlerdeki nöbetler, diğer polikliniklere göre daha yüksek gelir sağlar.
